Coaching voor jou Coaching is voor een ieder die zich in zijn werk wilt verbeteren, leren en groeien. Tijdens coaching staat jouw vraag en het te bereiken doel centraal. Coaching is een instrument en geen doel op zich. Coaching is een goede steun in de rug als je: · Je persoonlijk functioneren wilt verbeteren · Als je een nieuwe Rol of Functie hebt en nog niet beschikt over alle     competenties · Werkdruk wilt leren beheersen · Moeite hebt met plannen en organiseren · Problemen ervaart met macht en gezag · Faalangst hebt · Meer Balans in werk en privé nodig hebt · Moeite hebt met het aanspreken van collega's · Als je het lastig vindt om feedback te ontvangen · Effectiever wilt communiceren · Samenwerking wilt verbeteren Op het werk ben jij een onderdeel van het geheel en jouw acties en reacties zijn een samenspel met de anderen. Deze interactie beïnvloedt jou, de ander en dus ook het behalen van de organisatiedoelen. We kijken samen naar deze interactie en zoeken naar effectieve oplossingen. Tijdens onze gesprekken brengen we in kaart waarom je doet wat je doet ondanks dat je er last van hebt. Tijdens onze gesprekken houd ik je de spiegel voor en ontdek je je eigen valkuilen, patronen en kracht. Het resultaat is inzicht in en verandering in je eigen gedrag en overtuigingen. Je leert je eigen talenten en kwaliteiten in te zetten. Loopbaancoaching: Als je van baan wilt veranderen wordt je geconfronteerd met allerlei vragen als: “Wat wil ik, “wat kan ik” en vaak ook “wie ben ik”. “Wat past nou echt bij mij en wat vind ik eigenlijk echt leuk”. Tijdens loopbaancoaching gaan we op zoek naar antwoorden op deze en vele andere vragen. Aan het eind van het traject ontdek je je passie en ben je in staat om te kiezen wat echt bij je past. Mijn stijl lees meer ... Wanneer je besluit: “dit is precies goed voor mij” neem contact op met mij.